Skip to main content

Welkom, wij vinden:

horecatalent bouwkrachten logistiek personeel

Vul je gegevens in

Contactpersoon
Dienstverband
Geselecteerde waarde: 0
Zijn er taalvereisten

Wij geloven niet in aanpassen ten koste van identiteit, maar in het samen leren omgaan met verschillen — tussen statushouders en bedrijven, tussen culturen.

Jorg RozierCommercieel directeur

Van afstand tot de arbeidsmarkt naar een plek in het team. Met persoonlijke begeleiding en oprechte betrokkenheid.

Rob CroonenbergEigenaar

We schuiven geen cv’s, we investeren in mensen. Omdat een goede match meer is dan alleen een vacature invullen.

Jayno Jong A TaiCommercieel directeur

Meest gestelde vragen

Plaatsen jullie alleen mensen met een migratieachtergrond?

Nee. Hoewel wij gespecialiseerd zijn in het begeleiden van mensen met een migratieachtergrond, werken wij ook met kandidaten zonder migratieachtergrond. Wij kijken vooral naar motivatie, talent en de juiste match met uw organisatie..

Begeleiden jullie ook na de plaatsing?

Ja. Wij geloven in duurzame plaatsingen. Daarom blijven we betrokken — zowel bij de werknemer als bij de werkgever — ook ná de start op de werkvloer.

Hoe selecteren jullie kandidaten?

We werken nauw samen met onze community. Kandidaten worden niet alleen op ervaring, maar ook op motivatie, leerbereidheid en betrouwbaarheid geselecteerd. We voeren altijd een persoonlijk gesprek.

Wat als een plaatsing niet goed blijkt te passen?

Dan zoeken we samen naar een oplossing. We staan voor eerlijke communicatie en geloven in evalueren en bijsturen waar nodig.